Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Evästeasetuksesi on tallennettu.

Osaamispalvelut – työkaluja jatkuvan oppimisen ja osaamisen kehittämiseen työpaikoilla

Osaaminen ja jatkuvan oppimisen toteuttaminen työpaikoilla ovat tärkeitä kilpailukykytekijöitä. Työelämässä olevien osaamista on totuttu pitämään yllä lisä- ja täydennyskoulutuksin. Osaamispalvelut terminä laajentaa käsitystä tavoista kehittää osaamista, perinteisten koulutuksien lisäksi.

Osaamispalvelut ovat työelämässä olevien työntekijöiden elinikäisen oppimisen ylläpitämiseksi tarvittavia ja toteutettavia palveluja. Osaamispalvelut sisältävät erilaisia työkaluja työpaikoilla tapahtuvan oppimisen tarpeisiin. Ajatus on muuttaa osaamisen kehittäminen osaksi työpaikan HR toimintaa sen sijaan, että se on ulkoistettu koulutuksien, kurssien ja seminaarien järjestäjille. Osaamispalvelujen käyttöönotto mahdollistaa työpaikan jatkuvan kehittämisen ja osaamisen uudistumisen yksilöiden jatkuvan oppimisen myötä.

Osaamispalvelut sivustot on laadittu TYÖ2030 -toimialahankkeessa.