Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Evästeasetuksesi on tallennettu.

Mentorointi

Mentorointi on kahden henkilön välisissä tapaamisissa keskustellen tapahtuvaa näkemysten ja kokemusten vaihtoa valituista sisällöistä. Mentoroinnissa toinen toimii osaamistaan kehittävänä aktorina ja toinen kokemustaan jakavana mentorina. Aktiivinen, osaamisensa kehittämisestä kiinnostunut aktori pääsee mentorin kanssa reflektoimaan omaa osaamistaan suhteessa tavoitteena olevaan osaamiseen. Tällöin koko aikaisempi osaaminen tulee huomioiduksi ja rajatun aiheen oppiminen voi olla hyvinkin nopeaa ja innostavaa. Mentorointi vaikuttaa auktorin tapaan lähestyä ja katsoa asioita kokeneemman mentorin haastaessa vanhoja/olevia näkemyksiä. Tästä syystä mentorointi tuottaa hyvin perustavanlaatuista ja pysyvää oppimista.

Mentorointi sopii itseohjautuville oppijoille. Olennaista on se, että aktorilla on halu kehittyä ja mentorilla on halua auttaa kokemattomampia. Mentorointi perustuu luottamukseen ja tasa-arvoon henkilöiden välillä. Mentorointiohjelmaan voi lähteä mukaan sekä kokeneemmat, että kokemattomat, sillä se mahdollistaa jokaiselle omanlaisen roolin.

Mentoroinnista lisätietoja mm. tapana perehdyttää uusia työntekijöitä: https://www.oph.fi/fi/mentoroinnista-apua-uralle

Mentorointiohjelmat

Oman työpaikan ulkopuoliset mentorointiohjelmat perustuvat vapaaehtoisuudelle, eli ohjelma on maksuton, eikä siitä saa palkkaa. Yleisesti mentorointiohjelma kestää vuoden ja siinä on tietyt tapaamiskertamäärät, joihin osallistujat sitoutuvat. Ohjelmia, joihin voi ilmoittautua mentoriksi tai mentoroitavaksi eli aktoriksi on monia. Yksi tunnetuimmista on Suomen Mentorit. Tutustu heidän tarjontaansa tarkemmin: https://suomenmentorit.fi/

Kunta-alalle kehitetyn mentorointimallin tiivistelmään pääset täältä.