Sparraus

Käsitteenä sparraus on moniulotteinen eikä sitä ole tarkasti määritelty. Sparrauksen lähtökohta on paitsi tiedon ja osaamisen siirto sparraajalta sparrattavalle, myös yhdessä oppiminen. Sparraaja ja sparrattava ovat enemmän vertaisia kuin esimerkiksi opettaja ja oppilas. Sparraaja toimii henkilö, jolla on osaamista johonkin aiheeseen suhteessa enemmän kuin sparrattavalla. Ongelmanratkaisua avaavien kysymysten esittäminen ja oivalluttaminen ovat sparraajan tärkeimpiä tehtäviä, sillä sparraus on ratkaisukeskeistä neuvonta- ja asiantuntijatyötä, johon sisältyy runsaasti kuuntelemista, kysymysten esittämistä sekä kyseenalaistamista. Näillä keinoilla sparraaja pyrkii avaamaan ja avaamaan sparrattavan ajattelua, ja laajentamaan näkökulmia. Urheilutermein sparraaja on harjoitusvastustaja. Sparraus on tehokasta ohjausta kohti ongelmien ratkaisuja ja voi olla kertaluonteista.

Sparraajan tehtävänä on antaa sparrattavalle mahdollisuus kehittää omaa ajatteluaan. Sparraus kehittyy parhaimmillaan innostavaksi dialogiksi, jossa sekä sparraaja että sparrattava kehittyvät ja oivaltavat asioita yhdessä.

Sparraus sopii hyvin erilaisten kehittämistehtävien ohjaustavaksi. Toimijat voivat olla samasta työpaikasta tai sparraukseen voi hakea myös ulkopuolista asiantuntijaa.