Ohjaus

Ohjaaja auttaa itsenäistä oppijaa löytämään oikean suunnan. Ohjaustarpeet ovat hyvin vaihtelevia. Ohjausta tarvitaan esimerkiksi saattamaan työntekijää eteenpäin työtehtävissä, joissa oma osaaminen ei riitä. Ohjaaminen voi liittyä myös työntekijän osaamisen kehittämisen tavoitteiden määrittelyyn. Ohjaus tapahtuu vuorovaikutuksessa ohjaajan ja ohjattavan kanssa. Tavoitteena on ohjattavan osaamisen kehittäminen, itseohjautuvuuden tukeminen, motivointi ja kannustaminen. Ohjaaja myös auttaa tunnistamaan omia vahvuuksia ja auttaa valintatilanteissa. Ohjaus osaamisen kehittämisen työkaluna työpaikalla toimii silloin, kun ohjattavilla on vähän osaamista tai he toimivat vieraassa ympäristössä.