Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Evästeasetuksesi on tallennettu.

Mikro-oppiminen

Mikro-oppiminen on tarkoitettu pieninä paloina käsiteltävien sisältöjen oppimiseen. Se on käyttökelpoinen osaamisen kehittämisen tapa etenkin silloin, kun uuden oppimiseen työssä on aikaa lyhyitä aikoja ja epäsäännöllisesti. Mikro-oppimisen sisällöt ovat noin 15 minuutin mittaisia. Hetken opiskeluun voi löytää lounastauolla tai työmatkalla. Tästä syystä mikro-oppimissisällöt ovat usein kännykällä osallistuttavia verkko-opintoja. Niiden sisällössä painottuvat ääni ja videokuva luettavan tekstin sijaan.

Mikro-oppimisen avulla voidaan perehdyttää nopeasti ja joustavasti olennaisiin asioihin. Se antaa oppijalle mahdollisuuden valikoida ja omaksua uutta omassa tahdissaan.

Tutustu mikro-oppimisen esimerkkeihin tästä